2021年8月8日 / 最終更新日時 : 2024年12月1日 記事の監修者 就労ビザ 就労ビザが取れない職種 例２就労ビザが用意されていない職種に注意！ 移民を基本的に認めていない日本では、原則として職種ごとの就労ビザを取っていなければ、外国人は長期滞在することができません。 その上、そもそも日本の入管当局が就労ビザを用意していない職種も一部にあります。せっ […]
2021年8月8日 / 最終更新日時 : 2024年12月1日 記事の監修者 外国人雇用 外国人雇用の注意点2外国人を雇用する企業経営者が気をつけておきたい「ビザ」の話 訪日外国人の人口は、2011年の約620万人から、2019年の約3200万人と、たった8年で約5倍にまで急増しています。 そのうち、外国人労働者も約172万人と過去最高の数字を更新しています。 島国で、もと […]
2021年8月8日 / 最終更新日時 : 2024年12月1日 記事の監修者 就労ビザ 就労ビザの種類と特徴について 外国人が日本に観光旅行で来る場合、その在留資格は「短期滞在ビザ」です。 どんなに長くても90日で期限が切れてしまいます。 外国人がさらに長い期間、年単位で合法的に滞在するための解決策のひとつは、明確な目的を […]
2019年1月14日 / 最終更新日時 : 2024年12月1日 記事の監修者 その他 就労ビザの申請が不許可になってしまった場合 弊所には企業様ご自身が出入国在留管理局に対して就労ビザ（在留資格 技術・人文知識・国際業務 など）を申請して、不許可になった後に弊所に来所されるケースもめずらしくありません。 不許可になる要因は様々なものが […]
2019年1月14日 / 最終更新日時 : 2024年12月1日 記事の監修者 外国人雇用 外国人雇用をする際の注意点について 入国管理法で規定されている要件を満たさない外国人に就労させた場合や、法律で認められていない範囲の仕事を外国人にさせると、雇用等には３年以上の懲役または３００万円以下の罰金、またはその両方が科せられます。 & […]
2019年1月14日 / 最終更新日時 : 2024年12月1日 記事の監修者 その他 料理人のビザを取得する上で大切なポイント 料理人のビザの取得要件について説明していきます。 まず、前提条件として（どの就労ビザにも共通する条件） ・日本にある会社と雇用契約を結んでいること ・同職種の日本人と同等以上の給与であること […]
2019年1月14日 / 最終更新日時 : 2024年12月1日 記事の監修者 就労ビザ 就労ビザが取れない職種 例 弊所には毎日たくさんの企業様から問い合わせを頂きますが、電話での問い合わせの時点で、就労ビザが取れないので、依頼をお断りするケースも少なからず存在します。 一言で言うと「出入国在留管理局から単純労働と判断される職務内容で […]
2019年1月14日 / 最終更新日時 : 2024年12月1日 記事の監修者 就労ビザ 就労ビザ（在留資格 技術・人文知識・国際業務）について 留学生や外国大学を卒業した外国人を貴社で採用する場合に就労ビザの種類はほとんどのケースで「在留資格 技術・人文知識・国際業務」になるはずです。 弊所でご依頼いただく就労ビザの９割は在留資格「技術・人文知識・ […]
2019年1月14日 / 最終更新日時 : 2025年11月16日 記事の監修者 その他 技能実習生の受け入れガイド｜第1号～第3号技能実習の流れと注意点【広島県企業向け】 第1号技能実習（1年目）｜受入れの準備と入国までの手続き 第1号技能実習は、技能実習制度の入口として最も重要な段階です。実習計画の認定や在留資格手続きなど、受入れ企業の準備が結果を大きく左右します。広島県で多い実務ポイン […]
2019年1月14日 / 最終更新日時 : 2025年11月16日 記事の監修者 お役立ち情報 広島県で外国人留学生を採用するには？在留資格変更のポイントと企業が押さえるべき注意点 広島県で外国人留学生を採用する企業向けに、在留資格変更の流れ、専攻とのマッチング、申請時期の注意点をわかりやすく整理。内定後の不許可リスクを避ける実務ポイントと、企業が知っておくべき最新制度も解説します。
